Wat is jouw Nexxtep?

Twee jaar geleden begon ik met Nexxtep aan een nieuw werkleven. Vanuit een veilig werknemerschap heb ik de sprong in het diepe gewaagd en ben ik in eerste instantie ZZP’er geworden. Ik heb een brede achtergrond vanuit de Sociale Zekerheid, Arbodienstverlening en coaching. Hierdoor wist ik al dat Nexxtep Reïntegratie & Advies een speler moest gaan worden die op meerdere speelvelden, de domeinen van Werk, HRM en duurzame inzetbaarheid, actief zou gaan worden. Bij ons draait alles om kennis, resultaat en een toegankelijke aanpak. Met als resultaat een tevreden klant of klantmedewerker.

Veel bedrijven beweren anders te zijn, maar ik wil niet alleen zeggen dat we anders zijn, ik wil het laten zien! Bij ons geen traditioneel kantoor. We zijn kantoorloos, omdat we bij onze klanten willen zijn, letterlijk en figuurlijk. En zo hebben we ons organogram in de vorm van een voetbalveld, omdat het team belangrijk is. Linies moeten samenwerken om succesvol te zijn. Elke speler heeft zijn eigen vaardigheden en talenten. We proberen effectief te zijn. In veel bedrijven zie ik veel tijd verloren gaan aan mailverkeer. Bij Nexxtep zoeken we elkaar op.

Onze core business ligt bij spoor 2 begeleiding en outplacement. Maar door onze brede kennis en ervaringen, worden we ook opgesteld bij verzuim of DISC trainingen, begeleiden we bedrijven bij verzuimbegeleiding in spoor 1 en kunnen bedrijven interim casemanagement en Praktijkondersteuner Bedrijfsarts bij ons afnemen. We bieden toppers van arbeidsdeskundigen en we leveren (externe) vertrouwenspersonen. En mocht u willen sparren over duurzame inzetbaarheid binnen uw bedrijf? Verwacht dan geen standaard antwoord!

Martin de Jong namens Team Nexxtep